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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合編制、崗位空缺情況及工作需要，南陽市體育運動學(xué)校擬面向社會公開招聘工作人員9名，南陽工業(yè)學(xué)校招聘擬面向社會公開招聘工作人員3名，制定招聘方案如下：

一、招聘計劃

本次共公開招聘工作人員12名。具體崗位及條件詳見附件。

二、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；

4、年齡應(yīng)符合各崗位要求(30周歲以下要求1992年1月1日以后出生，35周歲以下要求1987年1月1日以后出生, 45周歲以下要求1977年1月1日以后出生)；

5、具有正常履職所需的身體條件；

6、具備擬錄用職位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、信息發(fā)布、報名與資格審查

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報名

1、提交報名申請及初審

2022年 7月12日9：00至 7月14日17：00，報考者登錄南陽市人事考試網(wǎng)（www.nyrsksw.com），點擊“2022年南陽市體育運動學(xué)校和南陽工業(yè)學(xué)校公開招聘工作人員報名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（1寸免冠彩色證件照片，照片大小100-300kb，jpg格式）。報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致，多報者無效。

報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

報名前，報考者須仔細(xì)閱讀并簽訂報考誠信承諾書，確保提交的報考申請信息全面、真實、準(zhǔn)確、有效；須全面了解職位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報考職位，避免誤報、錯報。因誤報、錯報職位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果，由報考者本人承擔(dān)。

面試前，將對參加面試確認(rèn)人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試。資格審查工作貫穿面試確認(rèn)之后考試聘用各環(huán)節(jié)，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者與招考職位要求的資格條件不符或弄虛作假騙取報考資格的，查實后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格。

2、報考資格審查

用人單位根據(jù)招聘資格條件對報考者填報的信息進(jìn)行資格初審。

報考人員可在填報信息后及時登錄原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位；報考申請尚未進(jìn)行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。

3、網(wǎng)上繳費

資格審查通過后,2022年7月13日9：00至7月15日17：00，考生登錄報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費30元/科。報考人員須自備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費的金額。未按期繳費的視為自動放棄。繳費完成后，考生須自行打印《報名登記表》兩份，面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗證考生報名情況。

4、打印準(zhǔn)考證

報名成功的考生，請在2022年7月20日9:00至7月23日9:30期間登錄原報名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證（A4紙）。報考人員應(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證，一旦進(jìn)入面試，需在面試資格確認(rèn)時提交驗證。

報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員，免繳筆試考務(wù)費。通過報名資格初審后，于2022年7月15日（上午8：00-12：00，下午15：00-17：00），到南陽市人事考試中心（白河南興隆路3號人力資源大廈1205房間）辦理免繳費用手續(xù)。

免繳筆試考務(wù)費的報考人員應(yīng)提供以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明和貧困戶明白卡（原件和復(fù)印件）；最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。

（二）招聘方式

報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例原則上設(shè)定為3：1，達(dá)不到3：1的該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。

招聘普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷崗位的，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進(jìn)行；僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考核的方式進(jìn)行。

（三）加分政策

按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強大學(xué)生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號）《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規(guī)定要求，參加南陽市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵（即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>；按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵）。筆試成績加5分。符合多個加分條件的，不能重復(fù)加分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

享受以上加分政策的報考人員，于2022年7月22日攜帶相關(guān)材料到南陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（南陽市范蠡東路市民服務(wù)中心1號樓402房間）提交加分申請，逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證。（以上加分材料原件和復(fù)印件各一份）。

五、考試安排

（一）筆試

1、筆試時間及地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報考者須持準(zhǔn)考證和二代身份證（或有效期內(nèi)臨時身份證）參加考試。

2、筆試異地出題、異地改卷。

南陽體育運動學(xué)校教師崗位筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識，教輔崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試成績滿分100分，筆試成績占總成績的40%。

南陽工業(yè)學(xué)校教師崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試成績滿分100分，筆試成績占總成績的50%。

（二）面試

1、根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。同一招聘崗位因報考者自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。

2、進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時間、地點，將在本次公開招聘考試專用網(wǎng)站公布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

3、面試前，由招聘單位或主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人選須出具的證件和材料是：按照所應(yīng)聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、《報名登記表》、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，符合崗位所需其他證明材料；報考教學(xué)管理（教輔崗位）人員，需提供學(xué)校任職文件或?qū)W校證明；報考訓(xùn)練管理（教輔崗位）人員，需提供社保證明及比賽秩序冊等資料。在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。

注意：

（1）在職人員報考前需經(jīng)原單位同意。

（2）按照國家有關(guān)規(guī)定，對于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以憑有效期內(nèi)的筆試成績單或面試成績單報名參加教師招聘。被錄取聘用的，在1年內(nèi)未取得相應(yīng)崗位教師資格證的，依法解除聘用合同。

（3）普通高等教育師范類專業(yè)本科及以上畢業(yè)生，如畢業(yè)證書中無明確標(biāo)注“師范”字樣，需提供由畢業(yè)院校驗印的個人在校期間全部所學(xué)課程成績單（有必修科目教育學(xué)、教育心理學(xué)的考試和教育實習(xí)合格成績）。

（4）崗位要求普通高等教育本科及以上學(xué)歷的應(yīng)具備學(xué)士及以上學(xué)位證。

未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的，視為自動放棄。因應(yīng)試人員自動放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進(jìn)行遞補的，從報考同一職位的人員按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

4、面試

面試采取異地命題。

南陽體育運動學(xué)校教師崗位面試采取試講的方式進(jìn)行，滿分100分，占總成績的60%，教師崗位試講低于60分的不予聘用。教輔崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，占總成績的60%。

南陽工業(yè)學(xué)校教師崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，占總成績的50%。

結(jié)構(gòu)化面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入下一程序。

招聘普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷崗位的，如果考生直接參加面試，總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭Ｃ嬖嚂r如有缺考人員造成崗位形不成競爭的，該崗位考生直接進(jìn)入考核。

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。（總成績并列時，依次按面試成績、筆試成績、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則加試面試，排出名次）。

教師崗位體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，教輔崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員即為考察對象,考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時對考生報名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

七、公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。

2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

九、疫情防控

在招考組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴(yán)格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

應(yīng)試者有義務(wù)隨時關(guān)注本次公開招聘考試專用網(wǎng)站，按要求提前做好各項準(zhǔn)備工作，如實提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。

十、其它事項

（一）南陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rensheju.nanyang.gov.cn/）、南陽市人事考試網(wǎng)（http://www.nyrsksw.com）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再單獨通知考生本人，請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。

（二）報考者提交的信息和提供的有關(guān)證件、材料必須真實有效，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

（三）在職人員報考前需經(jīng)原單位同意。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。